13823260765

400 691 1001

当前位置:首页  > 最新动态  > 公司新闻  > 投资人出资300万占股66%,创始人不出钱占股34%,如何规划?

投资人出资300万占股66%,创始人不出钱占股34%,如何规划?

时间:2020-07-31 所属分类:公司新闻 浏览:

今天我们来聊聊:投资人出资300万元,占股66%,创始人不出钱,占股34%(如图1),合不合理呢?股权应该怎样来设计?这是近期一位老板咨询的问题,他的公司是研发销售线路板的公司,前期项目需要资金就引进了投资人,但是自己不出钱,只有投资人出前期的资金,相当于财务投资,投资人就占到了66%的股权,这种比例是否合理呢?如何进行调整?当然我们从公司发展角度来看,这是不合理的,相当于从一开始就把公司的控制权让给了财务投资人,这样公司的命运不是掌握在创始人手里,而是在投资人手里。

 

当然创始人不出钱,投资人心里会有顾虑,要不然,也不会要到了66%的股权。马云曾经说过,投资人不是公司的父母,而是公司的舅舅,我们要和投资人打好交道,不能离得太近也不能太远,如果这个投资人是个明事理、懂运作的投资人的话,这种情况下去必然会导致创始人的贡献与股权比例不匹配,会出现心理的失衡,从而另立山头。相当于是创始人给投资人打工了,不利于长远的合伙,那如何进行调整呢?

 

我们给这位创始人梳理了以下几个方案,但前提是需要征得所有股东的同意。


 
第一个方案:要进行股权比例的调换,就是创始人按照人力股来占股66%,投资人按照资金股占股34%,这样创始人就有相对的控制权了,投资人有重大事项的一票否决权,当然这种情况的调整需要重点沟通,投资人要很看好创始人和项目才会做出这样的一个取舍。也可以进行同股不同利的设置,即使股权比例进行了调换,但是分红权比例投资人还可以拿66%,创始人拿34%(如图2),这样会相对合理一些。

 

第二种方案:创始人要出钱的,出资大约是100万元,投资人只需要出资200万元,这样通过设置资金股和人力股,要创始人的股权能达到51%以上,投资人的股权为44%(如图3),提前约定好未来如果有新的合伙人加入,投资人应转让10%的股权(可溢价1.5倍)给新的合伙人,这样可以吸引更优秀的合伙人,便于公司的未来发展、资本运作、引进合伙人,同时还不稀释投资人的股权。

 

第三种方案:如果已经谈妥了股权比例,那就是投资人占股66%,创始人占股34%,那还要设置同股不同权的模式,创始人股权是34%,但他的表决权可以是66%,投资人的股权是66%,但表决权可以是34%(如图4),这样就放大了创始人的控制权,易于掌握大方向。还要加上动态的调整,如果这个项目达到了3000万的营收的时候,投资人可以按照原始的股权价格转让一部分股权,大约是15%的股权给创始人(如图5)。如果项目的销售额达到了5000万元的时候,还可以再转让给创始人15%的股权(如图6),至于这个销售额可以根据股东的沟通来确定,逐步的调整为创始人成为大股东来占大股。

 

第四种方案:还可以通过收益权来融资。之前也跟大家说过,和投资人约定只享有66%的收益权,不享有表决权,不参与管理,但投资人可以要求保本金保一定的收益,设置三年的锁定期,锁定期之后,投资人可以要求创始人按照原始出资或者是当期的估值来回购投资人的收益权。当然,投资人也可以把收益权转让给其他人,前提是需征得创始人的同意。

 

我们总结一下,和财务投资人打交道,不能出让太多的股权,否则后期的调整和运作的空间就会非常小,不利于接下来的股权运作,不利于公司的发展,创始人一开始要出资一部分,打消投资人的顾虑,(实在是没有资金,可以找投资人借款,借款是要还的,也代表创始人的担当与责任)。同时,投资人可以占少部分的股权就可以实现人才与资本的更好的合伙,还可以保证创始人的控制权股权加上动态的调整,实现彼此利益最大化。

 

以上就是今天分享的内容,希望对大家有帮助!

 

本文部分内容来源于网络,如有侵权请告知处理,谢谢!

 

 

公司注册

前海公司注册

香港公司注册

代理记账

税收筹划

 

商标注册

专利申请

软件著作权申请

工商变更

高新企业认定申请

政府补贴

资质办理

公司转让

公司注销

 

最新动态

公司新闻

创业小课堂

关于至善

公司介绍

企业文化

人才招聘

联系我们

公司地图

   全国服务热线

           13823260765

           400-691-1001

  组 33.png 关注“至善财务”公众号

           获取最新财税政策!